根据唐山市人力资源和社会保障局2015年度企业职工因病提前退休工作会议精神，结合我市实际，现通知如下：

一、报名（截至2016年5月20日）

按省、市文件精神，我市2015年度因病提前退休报名工作，以“本人自愿，公开报名”为原则，市人才中心、具备档案保管资格的企业将本单位报名汇总情况报劳动保障科。报名须提交材料:

1、因病提前退休本人书面申请。书面申请应写明主要病史，由本人签字并按手印，同时要注明申请日期（申请日期填写区间为2015年12月15日至31日）。

2、2015年12月31日前3年内的住院、门诊等病史资料。住院病历复印件要求病历完整，并加盖医疗机构公章及骑缝章；门诊病历资料要包括病历内容记录、检查检验报告(原件)及相关资料；医疗文书需由县级(包括县级)以上医疗机构出具；精神疾病患者的医疗文书需要具有鉴定精神疾病资质的医疗机构出具。

3、2015年12月31日前3个月以内的诊断证明书（内容包括：疾病名称全称，病因诊断、疾病解剖部位、病理诊断及功能诊断）原件。诊断证明书的疾病内容要与申请本次劳动能力鉴定有关。

4、养老保险手册。需补费和完善养老保险手册的，先到社保中心补费和完善养老保险手册。

5、医院住院单据原件（无原件提供复印件并加盖报销单位公章）。

6、本人档案。各单位要切实强化基础性工作，按照档案管理有关规定认真规范职工档案，对资料缺失的，尽可能的查找和提供一切可以佐证的原始资料，确保报批材料的完整性。

7、对2009年7月1日以来，办理养老保险关系转移手续的人员，需提供养老保险转移手续及缴费凭证，对2012年9月21日后符合补缴养老保险费规定并补缴了养老保险费的人员，需提供补费依据材料和补费到账的凭证。

8、身份证复印件。

9、申请报名人员个人提供的各类复印件材料，要由本人亲笔签字（抑郁症、精神病患者等不具备正常行为能力的由其法定监护人签字），并写上“申请2015年因病（非因工负伤）劳动能力鉴定专用”字样。用人单位提供的各类复印材料由提供单位负责核对，注明“此件与原件相符”,并加盖单位公章和骑缝章。

二、基本情况审核（2015年5月 23日-5月25 日）

劳动保障科组织有关人员对申请人的档案进行审核。申请人应同时符合以下条件：

1、截止2015年12月31日，男年满50周岁、女年满45周岁；

2、参加职工基本养老保险，且缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年以上；

3、建立个人帐户后连续缴费满5年以上的；

4、符合原河北省劳动和社会保障厅冀劳社[2008]30号文件规定的人员范围，即经原劳动部门批准招用的国有、集体企业原固定职工、劳动合同制职工现仍在企业工作的，以及原国有企业、集体企业的固定职工、劳动合同制职工曾在国有、集体企业工作满10年以上，后因企业破产、改制失业后，按个体工商户政策继续缴费的。

5、因病或非因工致残经医疗机构治疗终结不能坚持正常工作。

三、体检（时间另行通知）

劳动保障科组织经审核符合条件的人员体检，达到病退条件的填写《职工因病（非因工负伤）劳动能力鉴定表》。

一是由唐山市人社局养老保险处介绍确定体检医院。二是体检抽号。在体检前一天下午对参加病退体检职工统一进行抽号，并告知体检地点。三是抽调精干力量组织体检。工作小组在体检前一天召开会议，抽调机关10名同志参加体检。体检当天，从迁安出发前将工作人员手机全部收起，由专人统一保管。体检采取置换号码的办法：先一天抽取的号码（可称为A号码）用于交费。由一名工作人员随机排列，对体检职工另外设置一组号码（可称为B号码，与A号码一一对应）。每个检查科室有两名工作人员，一名工作人员在检查室外，负责核查体检人员身份和A号码交费情况；一名工作人员在检查室内，根据号码对应表，对A号码进行置换，要求检查大夫填写B号码的检查结果。检查结果出来后，由两名小组成员在检查结果上签字，防止随意修改检查结果。四是专家鉴定。由医院专家根据检查结果对参加体检的人员按病情轻重排序。

体检项目包括：

1、心脏病、高血压需提供心电图、心脏彩超等检查报告；

2、糖尿病、肝病需提供3年以内的多次化验单及近期化验单等；

3、脑血管病需提供近期影像学资料，如磁共振、CT或和血管造影检测报告等；

4、恶性肿瘤需提供病理诊断报告等；

5、精神类疾病需提供专科医疗机构医学诊断书、3至5年的住院病历等相关资料（出院小结、大病历）；

6、眼科需提供近期视力检查、验光诊断，矫正视力检测结果等；

7、听力需提供近期电测听检测结果等；

8、癫痫病需提供3年以上的病历及历次脑电图检测报告，必要时提供二十四小时动态脑电图检测资料等。

四、公示

将对报名人员、档案审核情况、体检结果等情况，及时在人社局公示栏进行公示。

五、上报（6月15日前）

由劳动保障科将申请人的相关资料整理上报到唐山市劳动能力鉴定委员会。

六、病退职工退休

通过省劳动能力鉴定委员会签定符合病退条件的职工，按相关政策规定由人才科、档案保管部门准备好办理病退的档案材料，由劳动保障科报唐山市人社局审批。

七、待遇计发

省人社厅审批后，企业养老待遇计发科按相关政策，及时计发退休待遇。

迁安市人力资源和社会保障局

2016年5月12日