为提升党校教学水平，市委党校积极号召教师从政策研究、理论调研、自身修养等处入手，不断强化业务学习，调整精神状态，改进工作作风，为落实市委、市政府“12336”战略，加快建设“魅力水城、绿色迁安”提供坚强的思想和理论保障。

开展技术比武，打造精品课程。该校为了深化教学改革，检阅教师的水平和能力，达到教师教学水平的与时俱进，把试讲活动列入到党校工作的重要议事日程。为打造精品课程，给每位教师提供一个展示自我、提升业务水平、教学技能的平台，该校每个月每名讲师都要结合当前的形式，选定一个课题进行试讲。每名教师的教案从确定、起草到上讲台都是由全体教师和校领导全程参与，共同进行点评，肯定优点，指出不足，明确改进的方向。通过试讲这种形式让新分配到党校的毕业生从教学多年的讲师那里学到了教学经验，任职多年的老讲师从新分配的大学生那里学会了先进的教学方式。这种互动式的试讲，让参与的教师在教学内容、教学方法、多媒体制作、教态仪表等方面，较之以前都有了很大提升，从而为更好地服务于全市的干部教育培训工作奠定了基础。　　

深学政策理论，强化免疫系统。理论教育和党性教育为领导干部补钙壮骨、立根固本，是历史和时代赋予党校人的光荣使命。作为党校的讲师要想担起重任，就要紧跟上级的步伐，全面准确领会上级的精神，不断扩展自己的知识范围，及时更新知识，以适应形势的需要，靠扎实的功底和深入浅出的讲解把党的声音传达到基层，把党员干部群众的思想和行动统一到上级的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到落实市委、政府的各项工作中。为此该校要求全体教师一定要利用业余时间搞好自学，同时每周观看名师讲座，每周五定期开展交流学习，每名教师轮流上讲台谈自己在这周学了什么、怎么学的，有什么收获。通过这种互动式的学习与交流为教师讲课提供了强有力的知识支撑，奠定了扎实的理论功底。

深入基层调研，发挥智库作用。2016年是“十三五”的开局之年。市委五届六次全会开启了建设“魅力水城、绿色迁安”的新征程。新形势、新任务、新起点，新蓝图，为党校开展调研工作搭建了广阔舞台。该校要求全体教师聚焦海绵城市建设、转型发展、美丽乡村创建、机关作风整顿等重点工作，由校领导带队，分成四个专题调研小组，列出调研提纲，深入到各单位、镇村进行实地调研。调研中通过广泛座谈和发放调查问卷的形式,广范征求意见，努力推出有分量、有深度、有新意的科研成果，为经济社会转型发展、建设“魅力水城、绿色迁安”作出有科学依据、有资政价值的调研报告。同时通过调研与座谈对将要举办的各级干部的培训班做好前期储备，让培训的内容和形式更接地气，让培训精准发力有的放矢。

整顿机关作风，规范自身言行。打铁必须自身硬。该校针对机关干部中“庸懒慢浮”有所抬头的现象，狠抓机关作风建设，将机关作风整顿与“三严三实”专题教育结合起来，与“两学一做”学习教育结合起来，与“一问责八清理”结合起来，按照可操作可衡量，可考核的要求制订出了本校的作风整顿方案。同时校领导不断加大督导考核的力度，对工作落实不到位的同志进行问责，激发干部干事创业的热情和激情；压担子，定任务，并制定具体要求、完成时限、完成标准，定量定效定性，不断提高教师的责任意识和担当意识。