按照“三转”工作要求，迁安镇聚焦主责主业，强化监督、执纪、问责，全力推进党风廉政勤政建设和反腐败工作深入开展。

在党风廉政建设方面，认真履行职责，推动党风廉政建设责任制落到实处。细化责任分解，狠抓责任落实。根据全市2015年党风廉政建设工作要点，迁安镇出台了《党风廉政建设责任分解实施方案》，按照“一岗双责”要求，将责任目标立项分解，逐级签订2015年度党风廉政建设目标责任书和廉政承诺书，明确党政主要领导负总责，班子成员、所站室负责人、各村书记各负其责，同时印发责任清单，镇纪委定期进行督导检查，并将检查结果作为评价干部、实施奖惩的重要依据。加强制度约束，形成用制度管人管事的长效机制。该镇严格落实廉政谈话、一案双查、述职述廉等制度，去年组织召开党风廉政建设专题会议4次，开展股级干部廉政谈话2次。进一步完善“三重一大”决策制度、镇村干部规范化管理制度、“三公”管理制度以及农村财务监管等多项制度，有效预防了不勤政、不廉政现象的发生。突出警示教育，提高党员干部拒腐防变能力。该镇党委理论中心组专题学习党风廉政建设文件精神和党规党纪知识9次，组织全镇党员干部集中轮训2次，并要求党员干部结合自身实际，写出心得体会；积极开展“党委书记讲党课”、“廉政书画展”、“读书思廉”等主题教育活动，并将廉政教育延伸到村、企、学校，在全镇形成了浓厚的廉政氛围；不定期通报中央、省纪委网站公布的违反八项规定典型案例，结合镇纪委查处的典型案件, 召开干部警示教育大会，尤其是针对“农村土地管理混乱”、“三资管理不规范”、“不履行民主程序”、“不作为乱作为”等方面加强案例剖析教育，使全镇党员干部从反面教材中汲取教训，增强自身免疫力。

在治理“庸懒散拖、为官不为”勤政建设方面，强化监督检查，推进正风肃纪行动深入开展。加强对机关工作纪律的监督检查。该镇规定，对干部职工违反纪律的，全镇通报批评；年内违反两次以上的，对当事人调整工作岗位或降职，取消年度评先评优资格。一年来，镇纪委共组织检查活动9次，通报批评7人次；开展了“清车、清房”专项行动。目前全镇累计腾退改造办公用房38间960平方米，清理超标超配车辆18辆，均已按规定清理到位。厉行勤俭节约。通过严格车辆管理、精简各类会议、实行《公务活动零接待制度》等措施，“三公”经费同比明显下降。清理查处“吃空饷”7人，上缴违纪资金1.98万元。在“庸懒散拖、为官不为”专巡查整治行动中，对4名工作落实不到位的农村党支部书记实行了诫勉谈话。加强对党委各项重大决策和民生工程的督查力度。一年来，镇纪委针对新农合、粮食直补、危房改造、民政救助、农保房审批等惠农项目，开展监督检查13次，纠正涉及惠农支农政策落实方面存在的问题6个。在农村两委换届工作中，由镇纪委牵头，从镇财政、农经站抽调专人组成财务审计小组，完成了98个村专项资金审计和部分村干部离任审计工作，对发现的问题，及时向党委政府联席会议汇报，并提出合理化意见建议，如农保房审批弄虚作假一律免职、农村代管资金由农经站一家管理变农经站管账财政所管钱。

在反腐工作方面，加大案件查办力度，严肃惩治违纪行为，达到惩处一个、教育一片的效果。该镇纪委严格落实“一为主两报告”制度，坚持有访必接、有案必查。目前共受理群众信访举报件39件，立案调查17 件，其中查办省委巡视组交办件3件，配合市检察院查办大案1件，共处分违纪党员干部17名。办案过程中，该镇坚持“双为”办案原则，对极个别工作不负责任的党员干部，给予诫勉谈话；对一些群众关心的热点、难点、影响大的案件，请示市纪委予以支持，确保处理的权威性和严肃性，并严格履行支部讨论、党委研究、市纪委审理程序，避免重访重信等不良现象的发生。

强化纪检队伍建设，为开展工作提供坚强保障。该镇党委全力支持纪委工作，在“人员配备、办案设备、工作经费”等方面给予大力支持，促进了纪委职责的充分履行。全面清理精简议事协调机构，保留或继续参与的议事协调机构数量共6个。把不该管的工作交还给主责部门，对不属于纪委主责的工作坚决退出，突出了纪委的主业主责。党风廉政建设和反腐败工作新形势下，对纪检干部提出了更高要求，镇纪委一班人秉持“正人先正己”的思想，坚持高标准、严要求，带头做到勤政廉政、遵纪守法，坚决杜绝“灯下黑”，以铁的纪律、铁的作风保证自身职责的履行。