今年以来，市纪委监察局坚持问题导向，通过健全制度体系，严格检查考核，把握工作重点，以实实在在的举措和成效推动我市党风廉政建设“两个责任”落实到位。

严格划定责任，保障“两个责任”有规可依。市纪委监察局坚持从健全责任体系、划定责任清单等方面着眼，扎实抓好长远谋划。制定出台《落实党风廉政建设“两个责任”的实施意见》，列出党委主体责任35项、纪委监督责任29项，细化“两个责任”内容，严格明确责任分工。按照“干什么、怎么干、谁来干、什么时间干成”的“四个干”机制，配套出台落实党风廉政建设《主体责任重点任务运行图》和《监督责任重点任务运行图》，构筑责任落实“1+2”制度体系。强化责任示范，在全市各级领导干部中组织开展廉洁自律承诺，实行签字本书、长期公示。

强化监督考核，倒逼“两个责任”有效落实。市纪委监察局综合运用专项督导、单项调度和年终检查等措施，加强对党风廉政建设责任制落实情况的监督。由市纪委监察局班子成员分头带队，全年分两次，以专题汇报、查阅资料、廉政谈话和实地调查的方式，对各地各单位“两个责任”落实情况进行专项督导检查，对发现的问题进行提醒谈话，并督促限期整改到位。狠抓单项工作的过程调度，对信访、纪律审查、超标办公用房清理、宣传教育、信息调研等10个单项工作，实行每月一次调度，确保按时间节点完成。以年终考核问责为关键，认真组织开展党风廉政建设“两个责任”检查考核，把考核结果作为年度评先评优、选拔任用及问责追究的重要依据。

把握工作重点，推动“两个责任”落地生根。做好重点工作，是落实“两个责任”最生动的体现。今年以来，市纪委监察局已查结上报违纪违法案件165件，其中贪污贿赂案件10件；处分党员干部179人，涉及乡科级干部15人，为国家和集体挽回经济损失632万元。累计开展明察暗访47次，下发通报6期，查纠各类问题72个，处理人员87人，其中党政纪处分23人。积极构建廉政宣教大格局，明确26个成员单位和68家责任单位的职责任务，全市801名乡科级领导干部对2014年度个人重大事项进行了集中报告。召开全市警示教育暨落实“两个责任”集体约谈大会，通报我市今年以来查处的违反中央八项规定的典型问题，对全市党员干部进行慎独、慎微、慎行警示教育集体约谈，告诫全体党员干部始终把“两个责任”记在心上、抓在手上、扛在肩上，维护好、打造好助推经济社会转型发展的良好政治生态。