今年以来，市劳动监察大队按照省委督查室、省政府督查室《关于开展对保障农民工工资支付情况专项督查工作的通知》精神，深入企业内部全面宣传农民工工资支付法律法规、对农民工工资支付情况进行专项检查，进而维护农民工合法权益。截至目前，该大队共受理农民工工资拖欠案件210起，已经解决183起，涉及3496人6842万元。

认真学习，提高企业普法宣传力度。该大队始终坚持，每周五认真学习《国务院关于进一步做好农民工服务的意见》、《省委办公厅省政府办公厅关于进一步加强保障农民工工资支付制度建设的意见》，以及全省保障农民工工资支付工作电视电话会议内容，要求每名监察员认真学习，以文件精神指导监察工作。同时，该大队各监察中队深入企业内部，宣传劳动保障法律法规，尤其是企业支付农民工工资情况进行重点讲解，说明利害关系，让企业足额支付农民工工资。

多措并举，强化工资支付监管职能。该大队一是在我市建立了农民工工资预储金制度。农民工工资预储金是建设单位预储的、专用于支付农民工工资，他们负责对建设单位农民工工资发放情况和承办银行进行监督检查，发现问题，及时处置。二是群体性突发事件发生后，立即启动应急预案，及时报告、迅速调查、通报情况、协调处理、妥善处理。同时，该大队积极推进劳动保障监察行政执法与刑事司法的衔接制度，依法查处并及时将案件移送市公安局或法院，严厉打击了拒不支付劳动报酬的违法犯罪行为。目前，该大队成功移交法院案件3起，对失信企业,他们函告市住建局将其列入“黑名单”，对涉嫌拒不支付劳动报酬罪的案件，坚决移交司法机关，严厉打击，维护我市的用工环境。三是深入企业专项检查的同时宣传保障农民工工资支付法律法规，共发放宣传资料400份，张贴维权公告38份。四是根据四个中队管辖范围，集中力量在全市内开展农民工工资支付情况专项检查，对发现未足额支付农民工工资的企业行为，及时下达责令整改通知书，对拒不改正和执行的企业，依法申请强制执行部门进行执行，并追究其违法责任。通过专项巡查整治，该大队共检查用人单位34家，发现违法行为4件，结案4件，对违规企业下达了《责令限期改正通知书》。

加强宣传，提高全民守法、用法意识。该大队对所管辖企业的工资支付、社会保险费缴纳工作及信访案件进行全面协调督导落实。积极宣传劳动保障法律法规，提高全民守法、用法意识，加大费用征缴和社会保障执法力度，对拒不执行劳动法律法规的，依法移交法院等相关部门处理。同时，该大队实行24小时值班，设置专门举报电话。根据投诉人的情况实事求是做好记录，及时处理投诉案件。