市社保中心稳步推进社会保险
今年以来,市社保中心不断完善管理制度,落实社会保险政策,提高社会保险工作水平,实现了“制度公平可持续,基金安全有保障”的目标。
成立组织,扩大社会保险覆盖面。该中心成立社会保险扩面工作领导小组,做到组织、人员、措施三到位。在组织实施中严格按照时间节点加以推进,确保每一阶段工作都能够保质保量地完成。对存在的问题,及时制订出切实可行的整改方案加以整改,并通过建立健全工作管理、完善目标责任制、月报、例会、重点包案等制度,全力促进社会保险扩面工作。今年以来,全市各险种扩面已达4000人次以上。
强化宣传,增强群众参保意识。该中心通过举办政策咨询、发放宣传材料、入企宣传等形式,开展一系列有深度、有广度的社会保险政策宣传活动。今年以来,共接受当面和电话咨询近4000人次,发放《社会保险法》、《城乡居民养老保险政策问答》等宣传资料1万多份,有效增强了广大职工和城乡居民依法参加社会保险的积极性和自觉性。
落实政策,广泛惠及百姓。该中心落实上级企业职工养老金调整待遇政策,提高企业离退休人员养老金标准,今年政策调整后,全市14613名企业离退休人员养老金又人均月增加213.98元,企业离退休人员人均养老金达2057.28元;落实人力资源部和河北省政府《关于提高城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准的通知》要求,提高全市城乡居民基本养老保险基础养老金标准,调整后,我市城乡居民养老金每人每月达到130元,其中,中央财政70元,省级财政5元,本级财政55元;调整职工医保统筹基金最高支付限额,由每人每年5.5万元调整为每人每年7万元,我市大额补充医疗保险与基本医疗保险报销限额合计每人每年可报销42万元,达到省内领先水平,减轻了重大疾病患者的就医医疗费用负担。
规范管理,确保社保基金安全。该中心不断优化经办管理模式,加快社会保险信息化建设,实现内控工作信息化;规范内部控制制度,严格执行社会保险申报和登记缴费制度,做实缴费基数核定,努力减少瞒报、少报、漏报情况的发生;加大基金征缴工作力度,对以前的欠费单位、不按时申报缴费单位建立缴费监督台账,派专人及时催缴,力争不发生拖欠,做到应收尽收;加强基金支出管理,提高社会化发放质量,社保基金安全运营。
协调联动,加大稽核工作力度。该中心组成专门稽核工作队伍,定期或不定期深入厂矿企业,从政策宣传到参保登记,实行挨家挨户的服务。采取日常巡查、举报专查等多种有效措施,督导社保法落实情况,全面掌握社会保险扩面参保基本情况,督促劳企双方依法参保缴纳社会保险费。对进度慢的镇乡或企业进行重点督导,并找出问题的症结,研究对策,确保取得实效。
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