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迁安市农发行提升服务质量
新老员工齐上阵。农发行目前处于新老交替时期，人员年龄差距大，老员工日常业务办理凭经验，沿用以前的制度和办法，落后于制度的更新速度；新员工工作经验不足，对于制度的理解不深刻、不到位。这种特殊的人员配置造成了基层网点业务处理不规范，业务操作潜在风险大的隐患。此次学习要求全员参与，通过视频播放、晨会学习等方式组织会计出纳部全体形成制度学习的自觉意识和习惯，提升学习效率和效果。
打牢财会制度基石。思想是行动的指南，制度是操作的依据。财会工作是农发行的基础性工作，也是一项精细活。全部财会工作必须做到依制度办理，有据可依，做到有理、有据、有节。支部经过反复的研究，对财会人员提出了新要求，老员工要依据自身丰富的经验，通过讨论和学习印证相关制度文件，并总结记录文件中的变化点和新的知识点；新员工要充分发挥自身学习力强的特点，加强工作中的耐心和细心，同时不断与老员工交换制度学习的心得，做好相应记录，纠正日常工作不规范之处，不断完善自身业务处理能力与水平。
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