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迁安市公安局深入推进党风廉政建设
强化责任担当，坚决推进“两个责任”落实。该局制定了《党风廉政建设和反腐败工作任务分工明细》，构建了领导班子成员分工抓落实的责任体系，明确了“一岗双责”的工作格局。组织召开了两次警示教育大会，组织科级领导干部及各单位“一把手”签订了《迁安市公安局落实党风廉政建设主体责任责任状》，紧紧围绕责任分解、责任考核、责任追究等关键环节，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。
强化案件查办，坚决抓早抓小。今年以来，该局纪委共查处上级督办、转办和领导批办件22件，办结16件，办理中6件。工作中，他们严格按照“三转”职能要求，不断强化案件查办力度，坚持抓早抓小，力争防微杜渐。一是加强查办案件力量，在原有基础上选拔一名民警到纪检监察审计科专职查办案件，优化人才配置。在办案过程中，由主要领导亲自研究案件线索，亲自指挥案件的查办，亲自调度办案进程，真正把优势力量向办案集中。二是构建查办工作新格局，不断创新办案工作制度，提升协调联动能力，内部实行多警联合办案工作制度，外部与检察机关建立联席会议制度，交流工作意见，共同研究解决重点、疑难案件，实现资源共享。三是形成高查办压态势，坚持违纪必查、有案必查，“抓大不放小”，发现苗头就及时提醒、触犯纪律就及时处理，杜绝小错变大错，违纪变违法。四是重视信访主渠道作用，以公安民警违法违纪举报电话和该局举报投诉电话为载体，对群众投诉举报一律进行调查核实，案件查结后，及时帮助发案单位分析案件发生原因，并积极做好对信访人的回访工作。此外，该局于6月份集中组织开展刑事诉讼涉案财物集中清理活动，制订并下发了《迁安市公安局关于开展刑事诉讼涉案财物集中清理工作实施方案》，成立了涉案财物联合检查小组，分别从局纪检监察室、警务保障室、法制室各抽调1人集中办公，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓，纪检监察室组织协调，警务保障室、法制室配合，各警种主动发挥作用的协作机制，目前，正在对全局各单位办理刑事案件过程中查封、扣押、冻结在案、尚未处理的财物进行全面检查督导，确保涉案财物全部依法处理。
强化督导检查，坚决问责追究。在党风廉政建设工作中，该局提出了“预防为主，制度保障，把纪律挺在前面”的工作方针。一是加强学习教育，组织全局工作人员深入学习各项警纪条规和上级的文件要求，增加遵章守纪意识，避免和减少违规违纪现象发生。二是加强制度建设，结合工作实际，制定完善《迁安市公安局表扬告诫办法》、《迁安市公安局警务督察扣分标准及考核办法》、《迁安市公安局党风廉政建设工作要点》等，将督察扣分纳入年终绩效考核，目前已下发督察通报8期，告诫2人。三是加强监督检查，牢固树立“把纪律挺在前面”意识，强化监督执纪问责，加强常态检查与专项检查，以跟踪问效和责任追究推进纪律作风建设，坚持用纪律管住大多数，用铁的纪律打造铁的队伍。截至目前，该局利用节假日期间深入饭店、酒店、歌舞娱乐场所及各单位就值班备勤、大吃大喝、铺张浪费、公车私用等情况进行督导检查，共检查18次，发现问题6个，已全部责令整改。
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