一是加强就业服务，发挥平台作用促进就业。深入重点企业搞好调研，做好人才需求调查，有针对性地为项目建设提供人力 资源服务。用足用好各项就业扶持政策，帮助经营有困难的企业稳定就业岗位，确保迁安市就业形势基本稳定，同时积极开发公益性岗位，促进就业困难高校毕业生 就业，确保城镇新增就业目标超额完成。加强人力资源市场管理，组织好每周六的市场招聘会，充分利用网络、电视、报纸等媒体发布人力资源市场供求信息，为企 业和城乡劳动者提供高效便捷的就业服务。

　　二是加强技能培训，促进城乡劳动力充分就业。按需培训，针对农村家庭妇女就业技能缺乏、就业难的实际，继续加强养老 护理员、育婴员（月嫂）等家庭服务专业培训。强化校企合作，搞好订单培训，适应迁安市钢铁企业转型升级的现状，加强培训基地与企业对接，强化校企合作培训 模式。强化质量监管，建立联合监管机制，加强对培训班的日常监管，保证培训补贴资金及时拨付和合理使用。

　　三是加强创业帮扶，发挥以创业带就业作用。设立创业扶持资金，扶持小微企业发展，创业服务平台和创业孵化基地（园 区）建设，创业培训、实训和师资队伍建设，开展创业宣传和专项活动。加大创业培训与小额担保贷款衔接力度，使小额担保贷款政策成为促进下岗失业人员再就业 的重要扶持政策，帮助下岗失业人员自谋职业和自主创业。进一步加大创业培训力度，提升有创业意愿人员的创业理念和创业能力，促进其自主创业，实现以创业培 训促创业，以创业带就业的倍增效应。

　　四是加强政策扶持，促进高校毕业生就业。组织高校毕业生专场招聘会，广泛搜集用工信息和见习岗位信息，为毕业生求职 和企业招聘搭建平台。认真开展高校毕业生就业指导工作，转变毕业生的择业观念，积极引导和鼓励高校毕业生面向基层就业。加强高校毕业生就业见习工作，组织 未就业高校毕业生参加就业见习，帮助未就业高校毕业生通过就业见习拓展就业空间。

　　截至目前，全市城镇新增就业1900人、城镇失业人员再就业334人、就业困难人员再就业81人、转移农村劳动力1601人，分别完成全年城镇新增就业 6000人的31.67%、城镇失业人员再就业1210人的27.6%、就业困难人员再就业300人的27%、转移农村劳动力5600人的28.59%； 开展职业技能培训32期、培训630人，完成全年职业技能培训2000人的31.5%；创业培训52人、发放小额担保贷款860万元、提供创业服务263 人，分别完成全年创业培训400人的13%、发放小额担保贷款2000万元的43%、提供创业服务1000人的26.3%；引进急需人才206人、培训人 才105人，分别完成全年引进人才800人的25.75%、培训各人才400人的26.25%。