迁安市总工会不断适应新形势、新任务要求，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，焕发主动精神和创造力，坚持不懈地抓大事、抓善事、抓要事、抓有影响的事，不断提升工会工作的凝聚力、战斗力和创造力，创造了许多在唐山乃至全省具有广泛影响的鲜活经验，展示出迁安工会奋发进取的崭新形象，工会工作取得重大成就。迁安市总连续七年获得省总工会命名的“优秀县级工会”荣誉称号，两次荣获“河北省五一奖状”。

　　■抓好善事

　　服务职工 扩大工会影响力

　　迁安工会自觉找准工会在改革发展稳定大局中的位置，贴近中心、服务大局、突出重点、打造亮点。

　　围绕全市转型升级、加快构建“3+5+6”产业体系的目标，致力于动员广大职工立足本职建功立业，在全市经济建设大潮中不断提升工会工作的凝聚力、战斗力和创造力。

　　广泛开展主题鲜明的劳动竞赛，把工作重心放在智力型劳动竞赛上，引导职工广泛开展技术攻关、技术革新、发明创造、合理化建议等经济技术创新活动；评选“金牌工人、能工巧匠”，培养更多的职工创新能手、创新示范岗和创新型班组，把蕴藏在职工中的巨大创造创新潜能转化为现实生产力。几年来，全市各级工会举办比武竞赛2300场次，参赛职工达8万人次，提合理化建议15880条，实现较大创新成果180项。

　　深入实施职工技能素质提升工程。依托职教中心，联合市人力资源和社会保障局，积极搭建职工教育技能培训工作平台，并以此为阵地，组织开展全市职工职业技能大赛活动。每年安排20万元专项资金，培训中级工以上技术等级工人150人，能工巧匠和技术状元、能手30名，培训在岗技术工人1万人，为迁安的发展提供源源不断的高素质人力支撑。

■抓好要事

　　服务基层 提升工会组织活力

　　迁安工会健全“党建带工建、工建服务党建”工作机制，结合实际创新工会组织形式和组建方式，实现新建企业建会和职工入会全覆盖。

　　按照“围绕发展抓工建、抓好工建促发展”的工作思路，主动介入招商引资、项目建设的全过程，采取“先服务、后组建，边服务、边组建”的工作方法取得企业业主对工会的认识和理解，从而推进新建企业建会“三同时”的落实。市工会主动介入全市工业园区管委会的建设工作，全程参与解决新入园企业在项目落地、企业筹建、工人招聘、职工培训和管理等面临的诸多困难和问题，赢得了党政、企业和职工的信任和好评。有了这个基础，市工会圆满协调解决了市内新建的三个省级工业园区的工会组织建设问题，一举成立了三个园区总工会，新增建会企业320家，吸收会员28523人，使2014年建会工作实现较大突破。结合推进建会工作，向全市534个行政村发出了《致村党支部书记的一封信》，要求各村高度重视农民工群体，全面摸查困难农民工情况，上报市工会建档立案，两节期间专门针对农民工集中组织大规模帮扶活动，不断扩大工会组织在农村的影响，这一做法得到省总领导充分肯定，成为吸引农民工入会的有效手段，农民工入会年均增长率达到15%，远高于全市职工入会增长率。

　　为基层工会干部维权提供支撑。出台了《基层工会干部权益保护办法》，设立“权益保障金”，支持广大工会干部更好地履行维护职工合法权益的职责，解除工会干部维权的后顾之忧。《办法》还考虑到工会干部配偶及未成年子女的问题。规定了工会干部或其配偶、未成年子女患重大疾病的具体补助金额。

　　建立健全经费收缴管理新机制，实现了基层“有钱办事”。近年来，不断巩固和发展“三管齐下”、“四方联动”的经费收缴格局，加强与地税和财政的沟通，每季召开联席会议，大力组织以审促收行动，使迁安经费收入连年实现大幅增长，到2011年，迁安工会经费收入首次突破1000万元的历史新高，地税代征工作先后在省市总召开的工作会议上作了典型发言。为不断适应当前基层组织体系和工作形势变化，不断加大对乡村两级工会在数字化建设、标准化建设、专项业务、重大活动等方面补贴奖励力度，主持制定了镇乡经费回拔机制，解决了地税代征实施后基层工会活动的经费问题；加大投入改善镇乡总工会办公条件，投资15万元，统一为镇乡总工会配备了专用微机、打印机等现代化的办公设备，在全省率先实现了市乡两级联网和数字化办公，促进了镇乡总工会工作的规范化；两年来为选树的120个村级工会典型统一制作了看板，使40％的村工会达到星级标准等等，几年来市工会对基层回拨补贴和奖励总额达到130多万元，有效解决了基层工会“有钱办事”问题，大大提升了基层组织工作活力。

　　■抓好大事

　　服务大局促发展

　　2011年7月16日，全国首家“普惠化”职工服务中心正式建成，目前已发展到三家，总投资1000多万元，总面积6800平方米，由职工服务大厅、帮扶超市和健身娱乐活动中心三部分功能区组成，实现了“三位一体”一站式服务。2012年，市总再投资200万元，建立职工蔬菜基地，与市职工服务中心帮扶超市联营，为全市职工提供物美价廉的新鲜有机蔬菜。

　　迁安市职工服务中心常年对工会会员开放，全市工会会员凭市总工会印发的《会员卡》到职工服务中心帮扶超市购物，全部享受平价优惠，各级劳模在享受会员价的基础上再优惠10％、困难职工再优惠15％，特困职工每季度再享受300元帮扶救助，会员到服务大厅办理业务实现全免费。中心成立几年来显示出健康蓬勃发展的生命力，日均接待量达280人次、累计接待职工来信来访56人次、处理案件8起；受理大病医疗救助26人次、为职工报销医疗费用17万元、职业介绍达到112人；为困难职工生活救助发放款物7万多元、职工会员在帮扶超市购物优惠总额达到3.5万元、健身娱乐服务近万人次，受到了社会各界的广泛关注和一致好评。截至目前已先后迎接了中华全国总工会、省市总以及浙江、廊坊等地工会的多批参观考察团，在省内外产生了较大影响。迁安职工服务中心被评为2012年度《工人日报》河北十佳创新工作第一名和河北工会十佳创新成果，荣获中华全国总工会帮扶工作先进集体和“河北省五一奖状”。

　　做精工会帮扶品牌，努力为职工群众做好事、办实事、解难事。深入实施困难职工扶贫解困送温暖工程。采取集中救助与入户慰问相结合、节日帮扶与日常救助相结合、阶段救济与跟踪帮扶相结合、单项救助与全方位帮扶相结合的方式，累计帮扶救助困难职工1800多户，发放救助款物150多万元。广泛开展职工重大疾病医疗互助活动。自2010年活动开展以来，参保职工累计近10万人，参保职工得到补助、救助684名，发放补助款、救助款共计190万元。真情开展“爱心助学”活动。累计为162名困难学子发放助学金63.9万元，圆了困难职工子女的大学梦。

　　如今，迁安工会服务帮扶工作已经形成品牌，受到党政、社会各界和广大职工的好评，在推进改善民生中切实发挥了重要作用，成为党和政府关心职工特别是困难职工的窗口。（王献彬）