迁安市大五里乡大石河村创新机制抓党建特色彰显

编辑：迁安信息港 2013-05-18 08:12:53 1450阅读

大五里乡大石河村共有512户，1721口人，两委干部7名，党员91名,耕地面积586亩。2012年人均纯收入13386元。多年来，该村党支部坚持民主决策，实行网格化管理，基层组织建设特色彰显，有效推进了全村各项事业的发展。该村2012年被评为省级幸福乡村，村党支部连续多年受到市委表彰。<br /> 创新机制，丰富载体，不断激发党员干部活力。创机制、抓班子。2012年，该村以两委换届为契机，将“双带”能力强的优秀青年刘学刚选配进村两委班子，使村两委班子年龄结构更趋于合理，战斗力进一步增强。坚持学习制度，着眼于提升自身素质，方便服务群众，既学习党和国家方针政策，又探讨交流工作方法。推行“早八点碰头会制度”，两委干部每天必须到村委会集中，有事议事，无事学习。这一制度得到了很好的坚持，全乡推广了该村经验。严格执行“四个先”的原则，即上级文件党内先传达、重大事项党内先通报、重要工作党内先讨论、重要决策党内先行动，实行重大事情党内预审制。各项机制的实施，既约束了干部行为，又使工作有了章法，村两委班子得到了群众一致认可。活载体、带队伍。该村党支部扎实开展 “三日一网”活动，严格落实党员承诺制、星级评比、民主生活会等项制度，强化党性教育。在全村开展了“一网三讲”活动，即以村党支部为核心，以党员责任小区为基础，以两委干部包片、党员包户的形式构建“三格五员”的网格化管理体系。将全村分为三个“单元格”，即以村中心路为基准线，分为北侧楼区、南侧楼区和村旧址区。每一个网格区配置“五员”，即总负责人、管理员、协管员、监督员、警务员。党员带头在全村唱响"讲学习、讲责任、讲奉献"，强化了党员责任，激发了活力，促进了党员先锋模范作用的发挥。<br /> 注重规范，扩大民主，以良好的党务村务管理带动社会和谐。重细节、抓档案。该村以开展“一抓三促”活动为契机，档案管理实现规范化。全村现有各类档案326卷，1105份，最早档案可追溯到1950年。会议记录、契约、合同等资料按照要求进行科学分类、排序编目、技术加工、装档订卷，对档案编号归档后由专人负责，做到全面及时制档、按时安全归档、高效畅通用档的档案规范管理工作。规范的档案管理，有效地促进了党务村务的科学管理。立制度、讲民主。该村严格落实票决制度，凡涉及村民切身利益的重大事项都要由村民代表大会讨论和票决，“一人一票，一事一投”。通过党务村务的民主化管理，避免了越俎代庖，密切了干群关系，实现了产业发展民定、建设项目民决、和谐社会民建。坚持落实“四议两公开”机制，广泛征求群众的意见和建议，充分赋予村民参与权、决策权和监督权，并做到事事有回音，件件有着落。这些实实在在的举措，规范了两委干部工作，提高了民主管理质量，群众主人翁意识增强，满意程度较高，有效地带动了社会和谐。<br /> 立足民生，加快发展，全力打造社会主义幸福乡村。完善基础设施建设。该村先后投资800多万元，对村内主次道路和出村路进行了全部硬化；投资2600多万元，建设了16栋住宅楼，进一步改善了村民居住条件；投资800万元，新建了村级组织活动场所，完善了卫生室、图书室、文体活动室；建设了休闲公园、群众活动广场，丰富了村民的文化娱乐生活。关注民生。为村民全额缴纳农民合作医疗保险，为60岁以上的村民每年发放500元的生活补贴，为老党员和残废军人每年发放1200元的生活补贴，真正实现老有所养。倡导文明新风。以创建文明村为契机，开展文明党员、党员文明户争创评比活动，充分调动党员积极性，为群众开办道德讲堂、孝老爱亲模范先进事迹宣讲会，举办“文明村”知识宣传教育系列活动，组织以大石河村门球队为主体的文体娱乐活动，营造出了积极、健康、文明的生活风气。连续20年无信访、无刑事案件,村书记、主任实现6届连选连任。

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