迁安市全力确保职业培训健康发展

编辑：迁安信息港 2013-04-27 17:11:14 1178阅读

近年来，市人社局以“五真”为目标，即真学员、真培训、真出勤、真合格、真就业，建立完善了多项管理制度，不断强化培训监管力度,有效地提高了免费培训质量，增加了农民收入。几年来，累计开展各级各类培训班1400期，培训劳动力6.8万人。其中农村经济人、林果等一产技能培训2.2万人；焊工、电工、装载机驾驶、平面设计等二三产技能培训4.3万人，80%以上当年实现了就业；开展创业培训3000多人，1000多人创业成功并带动了3000多人就业。<br /> 一是以“真学员”为目标，实行网络即时审核制度。该市设计了专门的网页式培训管理软件，对学员报名信息实行即时审核，不符合参训条件的拒绝通过。在培训班开班的第一节课上，免费办对所有参训人员的基本信息进行全面核查，保证学员信息真实准确、政策清楚明白。二是以“真培训”、“真出勤”为目标，实行“五审批”。在监管过程中,该市免费办审批开班、教学计划、收费、教材、考试，通过“五审批”规范了培训工作流程。每期培训班不定期抽查二至四次，出勤学员在抽查表上当场签名。同时，每期培训班总出勤率达不到80％的，不予安排考试；个人出勤率达不到80％的，取消当期考试资格。三是以“真合格”为目标，实行师资队伍认证考核、职业技能鉴定制度。为保证授课质量，该市对培训基地师资实行职业资格认证制度，达到中级以上职业资格人员方可聘为免费培训教师。为提高学员考核质量，凡属于国家实行就业准入工种的培训专业，必须通过职业技能鉴定考试，且成绩合格取得职业资格证书者，才能享受培训补贴。四是以“真就业”为目标，实行培训台帐和抽查就业合格率与拨付补贴挂钩制度。该市要求培训就业台帐上留存用人单位和学员本人双号码，拨补贴前进行严格的抽查验收。通过以上措施，该市的培训质量逐年提高。

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