迁安市招商局关于开展岗位练兵及业务技能竞赛的实施方案

编辑：迁安信息港 2012-09-22 11:31:05 1344阅读

为进一步提高机关工作人员的自身素质，全面提升业务水平，经研究决定，开展“岗位练兵及推介技能竞赛”系列活动。 一、指导思想 以“强化责任、内强素质、外树形象”为目标，以“岗位自学、现场推介、竞赛评比”为途径，切实弘扬责任文化，改进工作作风，提高推介水平，展示招商形象，创造全新业绩，全面推动招商引资工作再上新的水平，为“魅力钢城、绿色迁安”建设贡献力量。 二、方法步骤 （一）准备阶段（8月上旬） 安排部署岗位练兵活动，进一步统一思想，提高认识，增强责任感和紧迫感，激发他们参加大练兵的自觉性和主动性，积极投身练兵活动中来。 （二）实施阶段（9月份） 通过各种有效方式组织学习、培训、现场演练，以自学自练为主，集中演练为辅，使人人成为熟知市情、善于表达、全面推介的业务能手。 （三）检验评比阶段（10月份） 分市情推介和重要参观考察点介绍两部分，通过评委打分，评出一等奖1名、二等奖两名 1、市情推介竞赛评比 时间： 10月上旬（具体待定） 地点：一楼洽谈室 参赛人员：招商科全体人员 推介内容：全市经济社会发展情况、各产业重点投资领域 评委：唐继勇韩文峰刘国新 方法：参赛人员现场推介，每人推介10分钟左右，现场打分 2、重要参观考察点介绍 时间： 10月上旬（具体待定） 地点：参观考察点（初步拟定规划馆—东部工业区—现代化标志区—滦河综合开发工程、右岸新城—西部工业区—北方钢铁物流产业聚集区） 参赛人员：招商科全体人员 推介内容：各参观考察点及重点企业基本情况 评委：唐继勇韩文峰刘国新 方法：参赛人员现场推介，各参观考察点每人介绍5分钟左右，现场打分 （四）弘扬责任文化大讨论（10月份） 以科室为单位，深入开展形式多样的“我的工作我负责，我的岗位党放心”大讨论活动，每个人要紧密结合自身岗位实际，紧紧围绕“怎么认识自身责任”、“在岗位上怎样尽职履责”等内容，撰写一篇体会和认识的文章，于10月底报办公室。通过大讨论活动，强化岗位责任意识，弘扬“一事不毕、寝食难安”的精神，动员机关上下以“奋发向上、大有作为”的精神面貌，以“尽责光荣、失责可耻、职责重于泰山”的责任意识，对标先进，自我加压，解放思想，创新方法，争创一流业绩，全力推动全市招商引资工作再上新台阶。

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