迁安：胡国辉在“三城”同创工作调度会上强调履职尽责扎实推进合力攻坚一役达标

编辑：迁安信息港 2012-07-23 14:17:16 866阅读

7月17日，我市召开“三城”同创工作调度会议。市委书记胡国辉出席会议并讲话。市委副书记、市长李忠，市委副书记李维林，市委常委、组织部长毛成海，市委常委、宣传部长张梅艳，市委常委、秘书长田立生，市政府副市长王志刚出席。 胡国辉指出，我市“三城”同创工作自开展以来，全市迅速行动，上下同心，干群协力，实现了各项工作的有序开展和有效扎实地推进，特别是“三城”在年底都有望实现初步验收或授牌，这是全市人民共同努力的结果。在肯定成绩的同时，也要清醒地看到存在的重视程度不够、创建氛围不浓、工作合力没有形成等问题。因此，我们要高度重视，认真对待，深刻剖析，认真解决，并逐一制定更加有力的整改举措，不断创新载体，合力攻坚，确保“三城”同创扎实推进，年底一役达标。 胡国辉强调，要在认识上再提高。全市上下必须统一思想，深刻认识“三城”同创的意义、目的。首先是实现“四五”转型攻坚计划战略目标———建设“魅力钢城、绿色迁安”的需要。我们所说的“魅力钢城、绿色迁安”是个全面系统的概念，有丰富的内涵，是一个集历史之韵、文化之魂、山水之秀、现代之气、文明之风于一体的形神兼备的整体形象；我们要建的城市不仅要有非常现代的建筑、漂亮的外形，更要有丰富的内涵、深厚的文化底蕴、现代的文明大气；我们要建设管理同步、物质与精神建设协调推进，从这个意义上讲，“三城”同创不亚于上百亿元的滦河开发、现代化标志区等大项目、大工程，这也是“四五”转型攻坚计划应有之义和价值内涵所在。其次，是为了让人民群众共享改革发展成果的需要。“三城”同创是执政为民的抓手和载体，是更好地推动各级各单位改善民生、关注民生，更加直接、有效地满足人民群众方方面面的需要，是以人为本的要求。第三，是迁安未来要塑造更好形象、增强城市竞争力的需要。“三城”同创成功，迁安将实现“五袍”加身，这是一张最亮丽的城市名片，是一个大的金字招牌，对内可以起到凝聚社会力量、汇聚民心，让市民更有归属感、更有认同感、更有自豪感的作用，提高老百姓对城市的满意度；对外可以增强城市吸引力、竞争力，提高城市的美誉度、知名度。正是基于上述考虑，市委、市政府才作出了“三城”同创这一具有战略意义的决策，并已向社会公开承诺。为此，我们不创则已，创就一定要成功，绝不能“虎头蛇尾”、“无疾而终”，否则，无法向社会交待、无法向人民交待。全市上下特别是各创建单位要切实站在讲政治、讲大局和迁安发展战略意义的高度，履职尽责，必须按照“三城”同创指挥部的要求，不折不扣地按照规定的时间节点按质按量完成各项工作任务，确保“三城”同创工作稳步推进。 胡国辉强调，要在工作上更务实。具体来讲就是要抓好四个环节。一要抓达标，明确时限。要按照既定的时限要求，扎实做好“三城”年底前验收或授牌的有关准备工作，确保万无一失。二要抓基础，完善设施硬件。要本着“缺什么补什么”的原则，严格按照创建“三城”的硬件要求一律完善到位，要逐项列出单子，并逐一明确主抓领导、责任单位和责任人，确保如期落实到位。三要抓重点，强化管理软件。要逐项对标找差距，认真搞好自查，并突出重点内容，扎实搞好专项攻坚和专项治理行动。四要抓关键，提高市民素质。要强化教育和引导，不断创新载体，培树典型，加强监管；要充分利用新闻媒体，不断加大对好、坏两方面典型的宣传，用身边的人、身边的事教育、激励身边的人，切实营造健康、文明、向上的社会风尚。 胡国辉强调。要在落实上抓到位。一是组织领导要到位。要本着“谁主管、谁负责”的原则，充分授予主抓领导的决策权、调度权、奖惩处置权，切实做到权责配置到位。二是责任落实要到位。“三城”创建办要逐一逐项分解任务，并要真正落实到位、落实到人头。三是调度检查要到位。要制订详细的工作方案，真正做到两周一调度、每一个月一通报。四是舆论宣传要到位。要创新形式，多方位、多角度宣传，切实提高人民群众的参与度、知晓度，增强人民群众的创建意识，浓厚全市上下创建的氛围，真正让这件惠民实事好事家喻户晓。 李维林主持会议并就落实会议精神提出了具体要求。

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