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迁安：木厂口镇排查化解矛盾保稳定

迁安：木厂口镇排查化解矛盾保稳定

编辑：迁安信息港   2012-06-28 08:20:53 816阅读

<p>   <strong> 迁安信息港消息</strong> 木厂口镇以解决影响社会和谐稳定的问题为突破口，带着感情做好群众工作，严排查、重化解、明责任、保稳定，营造政通人和、安居乐业的和谐环境。<br />     一、小纠纷、快化解。明确“一把手”是稳定工作第一责任人，发挥部门、村（社区）、企业的综合治理能力，形成镇、村、企携手联动、齐抓共管的信访工作格局，构建无缝隙化的社会服务管理体系；强化第一道防线作用，建立横向到边、纵向到底的防控机制，严防死守、摸排疏解，确保第一时间知晓，并处理好职责范围内的各类纠纷问题，防止矛盾扩大化，把不稳定因素消除在萌芽状态。<br />     二、大排查、除隐患。一是及时排查。把信访工作重点从事后处理转移到事前排查化解上来，实行领导包村（企）责任制，经常排查和集中排查、普遍排查和重点排查相结合，逐级上报、规范管理，确保排查责任落到实处；二是依法处理。推进信访稳定、社会服务管理工作标准化建设，做到咨询受理、问题和隐患处理、事件处理流程、责任主体管理和考核评价标准化，热情接待群众来信来访，梳理汇总、分门别类，对有理有序的尽快解决，对有理无序的予以纠正，对无理无序的坚决打击，规范上访程序；三是突出重点。对镇内重点时期、重点领域、重点人员进行重点排查，做到胸中有数，有的放矢，实现小事不出村、大事不出镇。<br />     三、新问题、严责任。坚持“谁管理，谁负责”的原则，按“一岗双责”、“一岗多责”责任制落实社会稳定指数评价体系，形成一级抓一级，层层抓落实的领导责任体系；加大信访工作实绩及责任追究力度，把信访维稳工作纳入年终考核；对难度大、涉面广的问题由领导集体“会诊”，研究对策，布置方案，确保事事有落实。目前解决矛盾纠纷23起，化解集体访5起，信访办结率100%。 <br />  </p> <p> </p>
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