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迁安：马兰庄镇五项制度加强村级纪检委员管理

迁安：马兰庄镇五项制度加强村级纪检委员管理

编辑：迁安信息港   2012-06-26 09:08:30 1209阅读

<p>    为强化村级党风廉政建设的组织和协调，促进村级党风廉政建设深入开展，该镇以五项制度为抓手,切实加强对村级纪检委员的管理。<br />     <strong>一是教育、培训制度</strong>。镇纪委积极加强对纪检委员的工作指导，每年至少对纪检委员进行一次以上的集中培训，侧重于纪检委员的党纪观念、党纪法规和文化知识的提高。党支部定期听取纪检委员工作汇报，加强工作领导，督促纪检委员每人每年做好1万字以上的学习笔记，不断提高纪检委员的工作能力和综合素质。<br />     <strong>二是工作汇报制度</strong>。纪检委员每季度向党支部汇报一次工作开展情况和个人思想状况，每半年向镇纪委做一次汇报。<br />     <strong>三是工作通报制度</strong>。乡镇纪委切实加强对纪检委员平时工作的督促检查，每半年对全镇纪检委员工作情况进行一次通报。纪检委员每年至少向全村党员通报一次工作情况，接受全体党员的评议和监督。<br />     <strong>四是考核调整制度</strong>。村党支部年初按照镇纪委部署的党风廉政建设任务和要求，细化量化各项指标，与纪检委员签定工作目标责任书，平时加强督促检查，年底结合镇对村级班子考核，在镇纪委的指导下对纪检委员实行单独考核，依据考核结果，对能胜任本职工作的予以留任，对于工作不称职、贻误工作的，按照法定程序进行改选或党支部重新分工确定新的人选，并报镇党委批准。<br />     <strong>五是责任追究制度</strong>。对于在村级党风廉政建设工作中不认真履职尽责、工作措施不力甚至弄虚作假、损害群众利益，造成不良后果的，按照党风廉政建设责任制规定，实施责任追究。<br />  </p> <p> </p>
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