迁安技能鉴定实现“四个对接”

编辑：迁安信息港 2012-04-12 09:52:00 1016阅读

迁安信息港消息 迁安市就业培训紧密贴近当地市场用工需求，把提高劳动者技能水平当作促进就业的重要抓手，大力开展劳动者就业技能鉴定工作。据统计，自2006年以来已组织2.7万名劳动者参加国家初、中级鉴定考试，为800余家用人单位输送专业技能人才。 　　一是与政策宣传对接。在充分利用新闻媒体宣传的基础上，以民营企业为突破口，多次深入企业，向企业负责人宣传政策，提高其鉴定意识，为积极推动鉴定工作有效开展打下了坚实的基础。 　　二是与培训工作对接。在市培训机构中实行“双证”制度，学员在结业的同时参加职业技能鉴定考试，合格者领取职业资格证书。 　　三是与技能竞赛对接。鼓励和支持行业、企业开展各种形式的职业技能竞赛和群众性技术比武活动。 　　四是与社会化鉴定对接。在全市开展了企业人才评价试点工作。由于采取了企业考核与业绩评定相结合的考评办法，极大地调动了企业员工的积极性，同时也提高了鉴定质量。