迁安市高校毕业生就业见习管理办法

编辑：迁安信息港 2012-03-23 09:42:49 2523阅读

第一条为进一步推进我市高校毕业生就业见习工作，根据省、唐山市有关文件精神，结合我市实际，制定本办法。 第二条符合下列条件的用人单位可以申请为就业见习基地，承担高校毕业生就业见习任务： （一）迁安市辖区内的党政机关、事业单位和依法注册成立的社会责任感强、生产经营正常、管理规范的各类企业。 （二）一次能够提供不少于10人的见习岗位； （三）见习岗位技术含量高、专业性强； （四）有专门的见习管理办法和指导人员； （五）能够为见习生办理人身意外伤害保险及大病医疗保险； （六）具有符合国家规定的劳动保护和职业防护设施； （七）见习期满后，单位留用率不低于60%。 第三条见习基地申报程序。 （一）有能力承担见习任务的用人单位向市人才交流服务中心提出申请，填写《迁安市高校毕业生就业见习基地申请审核表》，上报其他相关材料。 （二）市人才交流服务中心初审合格后报市人力资源和社会保障局审批。 第四条参加就业见习高校毕业生的条件。 毕业不足两年尚未就业的河北省户籍全日制普通高等院校专科以上毕业生可在全市范围内参加见习活动。每个符合条件的毕业生只能享受一次见习补贴。符合“低保”家庭、“零就业家庭”等就业困难人员条件的高校毕业生，优先安排就业见习活动。 第五条就业见习的组织实施。 （一）见习基地申请见习岗位。就业见习基地每年3月底前向市人才交流服务中心提出接收见习生申请，填写《迁安市接收高校毕业生见习申请表》。 （二）信息发布。市人才交流服务中心通过人力资源市场、迁安人事劳动网和新闻媒体等向社会公布我市见习基地岗位需求信息。 （三）见习报名。未就业高校毕业生可通过网上或现场双向选择的形式申请就业见习，报名时，需填写《迁安市高校毕业生就业见习申请表》，并出具下列有效证件： 1、身份证原件及复印件； 2、毕业证书原件及复印件； 3、《就业失业登记证》原件及复印件。符合就业困难人员条件的，其《就业失业登记证》上要有人力资源和社会保障部门的认定标识。 （四）岗位对接。 1、市人才交流服务中心根据需求情况组织专场洽谈会，帮助见习基地和高校毕业生实现双向选择； 2、市人才交流服务中心将选定好的见习生派到见习基地，并开据高校毕业生见习介绍信。 （五）签订协议。见习生与见习基地要签订高校毕业生就业见习协议。见习协议全市统一印制，一式三份，见习基地、见习生各执一份，报市人才交流服务中心备案一份。 第六条就业见习的管理服务。 （一）见习双方应自觉遵守协议约定，履行各自义务。见习基地不得随意解除与见习生的见习关系；见习生应自觉遵守见习基地规章制度，无正当理由不得提前终止见习活动。见习生因落实就业单位或特殊原因终止见习的，见习基地要于当月末向人才交流服务中心报送《迁安市就业见习基地见习生变化统计表》。 （二）见习基地要建立见习生花名册和数据库，并于见习生上岗后20日内将《迁安市高校毕业生就业见习协议书》、《就业失业登记证》等相关材料报市人才交流服务中心备案。市人才交流服务中心要在见习生的《就业失业登记证》上标注。 第七条就业见习期限。 见习期一般为六个月，最长不能超过一年。见习期满后，见习基地应据实对见习生进行考核鉴定，出具毕业生就业见习鉴定。见习期间或见习期满后被见习基地聘用的，见习基地要依法与其订立书面劳动合同、缴纳社会保险。 第八条见习生待遇及生活补贴申请程序。 （一）见习生见习期间，每月发给不少于我市最低工资标准的生活补贴。其中，见习基地负担每人每月不少于150元，市财政负担150元，其余部分由失业保险负担。见习基地负责一次性为见习生办理人身意外伤害保险和大病医疗保险，并将办理保险情况在见习生上岗20日内报人才交流服务中心备案。 （二）见习生生活补贴实行先垫后补的办法。见习基地可于见习生见习满半年的20日内向市人才交流服务中心申请见习补贴，同时需提供如下材料： 1、《迁安市高校毕业生就业见习生活补贴申请表》； 2、《迁安市高校毕业生就业见习花名册》及其毕业证复印件； 3、见习生身份证复印件； 4、《迁安市高校毕业生就业见习鉴定表》； 5、有见习生签字的生活补贴发放表复印件或银行发放凭证； 6、单位在银行开立的账户； 7、在见习基地就业的见习生与见习基地订立的劳动合同原件或复印件； 8、需要提供的其他资料。 市人才交流服务中心会同市财政局随机抽取不低于50%的见习生进行核实调查，对审核无误的，由财政局将资金拨付见习基地银行账户。 第九条见习基地有下列情况之一的，生活补贴自行解决，财政不予拨付： 1、不全部接收市人才交流服务中心推荐的见习生的； 2、不按要求上报见习岗位的； 3、不按要求落实见习生待遇的； 4、不为见习生出具鉴定材料的； 5、见习生在见习基地就业率不足60%的。 第十条见习基地实行年度考核评估制度。 市人力资源和社会保障局会同市财政局组成考评组，对见习基地进行年度考核评估。考核合格的，保留见习基地资格，继续组织实施就业见习活动。考核不合格的，取消见习基地资格，停止就业见习活动。考核评估办法另行制定。 第十一条对大学生就业见习工作成效显著的见习基地和就业服务机构给予适当奖励和经费补贴，所需资金从就业资金列支。 见习基地在一个自然年度内吸纳见习毕业生满50人不足100人的，给予一次性奖金1万元；满100人不足200人的，给予一次性奖金2万元；满200人及以上的给予一次性奖金3万元。 就业服务机构在一个自然年度内安排推荐的见习毕业生总数不足1000人的，按每人100元标准给予经费补贴；超过1000人的，超出部分按每人150元标准给予经费补贴。主要用于就业见习工作的见习岗位征集、信息发布、推介会的组织实施、见习基地的考核评估等。 第十二条就业见习补贴资金的监督检查。 市人力资源和社会保障局和财政局负责就业见习补贴资金的监督检查，对违反规定虚报、冒领就业见习补贴的见习基地，要追回全部资金，取消其开展就业见习活动和享受就业见习补贴的资格，并向社会公布。 第十三条本办法由市人力资源和社会保障局、市财政局根据职责负责解释。 第十四条本办法自公布之日起开始执行，原相关文件与本办法不符的，以本办法为准。 相关下载：<a href="http://bbs.qa114.com/thread-68105-1-1.html">http://bbs.qa114.com/thread-68105-1-1.html</a>

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