迁安信息港消息 今年以来，河北省迁安市人社局针对本地企业用工需求量大、农民工人数多这一实际，充分发挥自身职能，全方位为农民工服务，收到较好效果。

　　一是狠抓培训，提高农民工综合素质。实施农村劳动力转移就业免费培训工程，全年培训农村劳动力9260人，并在7家企业开办炼钢、炼铁、烧结、轧钢、电工、焊工等专业技能培训班22期，培训在岗农民工1000多人，为实现农村劳动力稳定就业奠定技能基础。

　　二是广辟渠道，促进农民工就业。将农村劳动力就业纳入乡镇目标考核体系，实行人力资源市场全天开放，组织各类招聘活动69场，为用人单位和农民工双向选择提供优质服务，全年实现农村劳动力向非农产业转移就业15614人次。

　　三是强化征缴，确保农民工社会保障。在继续巩固养老、失业、医疗等社会保险的同时，狠抓工伤保险征缴及待遇落实，通过宣传、执法、稽核等手段，全年新增参保2万人，在此基础上，高效开展工伤认定工作，确保工伤农民工的医疗救治和经济补偿。

　　四是监管与服务并举，以劳动合同稳定劳动关系。深入企业宣传《劳动合同法》，指导集体合同与劳动合同订立，提供合同备案与鉴证服务，开展劳动合同监督检查，劳动合同签订率达93%以上，以正规劳动合同稳定劳动关系。

　　五是严格执法，维护农民工合法权益。建立农民工工资拖欠预警机制，开展建设领域农民工工资支付情况监督检查，积极查处拖欠工资举报投诉案件，全年追讨被拖欠工资688.64万元，涉及农民工1953人。