迁安市全面加强干部队伍建设 促进国土事业健康发展
迁安信息港消息 今年以来,迁安市国土资源局在迁安市委、市政府的正确领导下,紧紧围绕全市中心工作,以服务大局为总揽,以开展创先争优活动为载体,积极提升党建工作水平,全力打造一支优秀干部队伍,促进了全市国土事业的健康发展。
创新集体决策制度,提升党组织凝聚力,保障全市用地需求。今年,该局党委经过多次召开专门会议,创新了党委集体决策制度,制定实施了《迁安市国土资源局财务收支审查领导小组议事规则》、《迁安市国土资源局土地矿产规划委员会议事规则》、《迁安市国土资源局群众工作领导小组议事规则》和《迁安市国土资源局土地矿产管理工作领导小组议事规则》,进一步提高了决策的民主性和科学性。这些工作思路的确定和实施,保证该局较好地应对了国土资源管理工作的新形势和新要求,促进了各项工作的积极稳妥开展。该局在深入开展各项重点业务工作的同时,今年着重加强基础性工作的统计、调查,多次召开局班子会进行安排部署,全面摸清了全市已批未用的闲置土地、园区内闲置土地、已储备土地及铁矿资源整合、旅游区和农业生态区内矿山及用地企业底数,为局党委的决策部署提供了参考依据。在此基础上,该局按照缺什么补什么的原则,对2002年至2010年间土地卷宗进行了完善,建立了台账,保证了资料齐全和卷宗完整。他们进一步完善了土地出让集体决策制度,坚持土地出让前先行评估作价,再由局班子集体研究确定出让底价的工作机制。针对新的用地报批程序,该局提出了将土地使用权情况和青苗情况,由被征地镇乡政府负责深入各户做具体工作并按要求如实填写,逐户确认签字按手印的思路,提高了上报审批效率,保障了全市土地征收工作依法有序推进。在认真落实征地公告与登记的同时,从今年4月份起,为杜绝暗箱操作,该局特别委托评估公司统一进行地上附着物收量,补偿款拨付前,就地上附着物补偿情况在被征地村的“村务公开栏”中予以集中公示,在公平、公正的基础上,最大程度保护好被征地群众利益。针对当前用地压力较大的实际,创新了使用和运作新民居建设周转用地指标的具体思路和措施,提出了旧村址复垦和土地置换增减挂钩的对策。
深入开展创先争优,提升干部队伍战斗力,保障全市重点工作顺利开展。今年以来,该局党委坚决贯彻落实市委、市政府的决策部署,特别是在大西区建设、滦河综合开发、城中村改造等重点工作中,求真务实,真抓实干,使市委、市政府部署的各项重点工作呈现出了全面铺开、扎实推进的良好势头,取得阶段性成绩。3月30日市政府召开滦河生态综合开发项目专题会后,该局党委高度重视,明确由一名局领导带队,抽调了10名优秀同志组成工作组,负责祺光桥南北两个区域49.6平方公里的村界指认、地类认定、地上附着物清点、权属划分、矛盾纠纷调解等工作。工作组成员主动放弃法定节假日和双休日,不顾风沙和倒春寒,每一个环节、每一个步骤都全程参与、严格把关,确保每个环节都依法依规、有理有据、准确无误。目前,准备首批开工的核心区域12800亩地上附着物补偿费和四号橡胶坝408.815亩土地的补偿费已经拨付到位。随着阚庄、于庄、刘家庄、挪河、蒋官营、前坨6个城中村改造工作的深入推进,该局在认真研究政策的基础上,主动服务,工作中本着尊重历史、面对现实的原则,及时认真梳理城中村改造涉及土地政策问题,对证件认证、政策解答工作中遇到的问题进行多次研究,并依法依规提出解决方案,并编印了《城中村改造土地政策汇编》,为城中村改造工作中领导决策提供了政策依据。
加强纪律制度约束,提升干部队伍勤政廉政水平,保障全市国土事业健康发展。该局党委在突出重点工作的同时,进一步强化了系统党风廉政建设工作。按照上级部门要求,设立了纪律监察室,并配备了专职纪检书记和专职纪检监察工作人员,对系统内违法违纪行为做到早发现、早制止。为加强日常管理,该局还实行了电子考勤制度,杜绝了个别工作人员迟到早退现象的发生。为激发党员干部干事创业的积极性,减少长期在一个岗位工作带来的廉政风险,年初,该局对系统内中层干部进行了交流轮岗,有效地遏制了腐败案件的发生。同时,深入推进了国土系统“两政治一改革”专项行动,在全系统范围内认真组织进行了土地使用权市场、矿业权市场的自查整改工作和全系统整纪纠风自查自纠工作,对工作中是否存在规避招拍挂、擅自调整出让条件、土地出让过程中信息不对称、违规设置矿业权,是否存在违反“廉洁从政若干准则”行为等进行了全面自查整改。
迁安市国土资源局党委提出,今后工作中,将继续发挥创先争优的带动作用,全面加强干部队伍建设,促进全市国土事业健康发展,真正实现保障发展更加科学、保护资源更加有效、维护权益更加有力、服务群众更加优质,在推动“魅力钢城、绿色迁安”建设中走在前、作表率。
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