迁安信息港消息 为进一步提高职工文明素质，提升行业文明程度，实现行业作风显著改善、窗口服务质量显著提高、群众满意程度显著提升，迁安市民政局采取九项举措，在全系统开展了以社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育为主要内容的文明素质大提升行动。

   一是出台了《迁安市民政局关于开展文明素质大提升行动的实施方案》，组织召开了全系统动员大会，进一步明确了创建文明单位、创建全国文明城市和提升文明素质的重要意义及目的，并对具体工作进行了全面部署。同时通过悬挂大型宣传标语等方式，积极宣传创建文明单位、创建文明城市的标语口号、温馨提示语和文明礼仪常识；在新闻媒体开辟了活动专栏，宣传道德模范、优秀人民公仆和本系统、本单位公认的先进人物和典型事迹，在全系统形成了“创建文明单位、创建全国文明城市，争做文明市民”的良好氛围。

   二是组织干部职工观看现代礼仪讲座，引导干部职工知礼仪行礼仪，增强了文明意识和礼仪观念。

   三是采取集中学习和个人自学的方式，组织全体干部职工对《迁安市民文明公约》和《市民文明行为规范》进行系统学习领会。

   四是以“建设学习型机关，增强创新能力”为主题，在全系统开展了“每天至少读书1小时，每月至少通读1本书,每天至少记学习笔记500字”的学习活动，组织干部职工读经典、学礼仪、学业务，养成自觉读书、终身学习的良好习惯。

   五是组织开展“四德”主题教育活动，即社会公德突出一个“爱”字，职业道德突出一个“诚”字，家庭美德突出一个“孝”字，个人品德突出一个“仁”字。

   六是深入开展以“走访一户重点优抚对象，一户低保对象，一户五保对象”为主要内容的“三个一”活动，全体干部职工在日常深入基层开展工作时，与各镇乡民政办工作人员和各村（居）委会干部多联系、多了解、多掌握有关困难群众的基本情况，争取做到底数清、情况明。

   七是局机关不定期组织全体干部职工开展公文写作、业务知识竞赛等活动，局属单位结合自身业务实际，举办养老护理、医护保健等专项业务竞赛活动，通过比工作态度、比工作速度、比工作质量和赛服务效果、赛服务效率、赛服务效益的“三比三赛”活动，号召全系统比学赶超。

   八是与有关部门配合，组织开展“十大孝星”评选活动。

   九是开展“我推荐、我评议身边好人”活动，在全系统形成“榜样就在身边，文明从我做起”的良好氛围。