迁安信息港通讯员消息
“刚刚毕业半年，我就可以到木厂口镇上班了，真的很幸运，我一定会认真学习业务知识，充分发挥自己的才能，为家乡建设出一份力。”毕业于北京信息科技大学的2010届大学生陶晓冬高兴地说。昨日，记者从迁安有关部门获悉，日前，迁安公开招聘了770名高校毕业生服务基层。
    去年11月份，迁安市对2009、2010年高校毕业生进行了公开招聘。在1700余名应聘者中，不乏名硕士研究生以及众多国家重点高校的优秀毕业生。“被聘用的大学生，专业知识丰富，头脑灵活，经过一段时间的锻炼，都能成为单位的业务骨干。”迁安市人力和社会保障局长周文瑞说。
    据了解，此次公开招聘本着择优公开的原则，历时两个月，经过报名、笔试、体检、审核等九个环节，最终770名高校优秀人才脱颖而出。按照报考志愿和专业需求，他们分别被充实到各镇乡基层事业单位350人、农村中小学校和学前教育200人、乡镇卫生院90人、基层农业技术推广站10人、社区服务等公益性岗位120人。“在河北联合大学我学的是预防医学专业，这次招聘被分配到沙河驿镇卫生院，安排的工作和专业很对口，我相信自己一定能在新的岗位上发挥所学专长，更好的服务农村基层。”谈及即将开始的新工作，大学生冯志广信心满怀。
    为了让这些“生力军”在农村基层更好地发光发热，迁安相关部门对已聘用大学生制订了严格的考核评定制度。聘用期间，每个人将建立考核档案，每年考核一次，考核不合格者将被解除聘用。对聘用期间能力突出、表现优秀的大学生，迁安还将出台相关政策，给他们提供更好的发展平台。“市里非常重视我们高校毕业生的就业工作，为我们搭建了基层就业的平台，我一定会珍惜机会，扎根农村基层。”新分配的大学生廉小娟说。
    2010年，迁安提出着力打造“创新智城”，搭建聚才用才平台，积极吸引优秀高校毕业生服务基层。从高校毕业生中选拔优秀人才到基层单位和公益性岗位就业，是迁安进一步加强农村基层单位人才队伍建设、促进人才事业发展的一项独创性举措，对于该市“人才强市”战略的实施和“创新智城”建设起到了有力的推动作用。